1Moderator Опубликовано 2 февраля Поделиться Опубликовано 2 февраля В российских игорных зонах наблюдается нехватка сотрудников, что подтверждается данными Ассоциации операторов индустрии развлечений и спортивных мероприятий (АИРИС). На данный момент дефицит кадров составляет 15%, но уже в течение двух лет этот показатель может достигнуть 26%. Первостепенное значение имеет развитие инфраструктуры, которая способствует расширению игорных зон, в которых акцент делается на развитии туризма. Это показывает, что за последние несколько лет количество посетителей казино постоянно увеличивается. По данным на начало 2024 года, в трех российских игорных зонах («Приморье», «Красная Поляна» и «Сибирская Монета») насчитывается более 4,2 тысяч сотрудников. В то же время, игорная зона «Янтарная» не предоставила данных о количестве сотрудников. По оценкам, на данный момент для полного набора не хватает примерно 760 человек. Отмечается нехватка сотрудников как среди работников казино, так и в сфере гостеприимства. Это дилеры, крупье, кассиры, горничные, официанты, бармены и др. Заметим также, что «Красная Поляна» является лидером по уровню заработной платы среди всех российских игорных зон. В среднемесячном доходе сотрудников этой компании составляет 78 000 рублей. У работников компании «Сибирская Монета» самые низкие зарплаты. В среднем, они составляют 60 000 рублей (по данным АИРИС). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.